近日,集團(tuán)團(tuán)委干部競(jìng)聘工作圓滿完成,經(jīng)過(guò)層層選拔和公開(kāi)競(jìng)聘,4名優(yōu)秀青年脫穎而出。本次活動(dòng)旨在深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在慶祝共青團(tuán)成立100周年大會(huì)上的重要講話精神,進(jìn)一步落實(shí)從嚴(yán)治團(tuán)要求,切實(shí)加強(qiáng)湘江集團(tuán)基層團(tuán)組織建設(shè),拓寬選人用人渠道,建立“年輕有為、德才兼?zhèn)洹钡母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。
本次競(jìng)聘的崗位為團(tuán)委書(shū)記1名,團(tuán)委副書(shū)記3名,其中兩名副書(shū)記為兼職。競(jìng)聘前期經(jīng)員工報(bào)名、所在單位推薦、資格審查、筆試測(cè)試等環(huán)節(jié),最終12名選手入圍。競(jìng)聘全程由監(jiān)察審計(jì)中心工作人員監(jiān)管,其中筆試委托長(zhǎng)沙市考試指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)組織。
競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)邀請(qǐng)了共青團(tuán)長(zhǎng)沙市委副書(shū)記金甜,集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)察專員戴旭,集團(tuán)黨委委員、監(jiān)事會(huì)主席李志軍,集團(tuán)副總經(jīng)理、工會(huì)主席、職工董事毛定,綜合管理中心以及人力資源中心負(fù)責(zé)人作為評(píng)委出席,同時(shí)從各中心、各子公司選派了22名員工代表作為大眾評(píng)委參與投票。
本次現(xiàn)場(chǎng)分為競(jìng)聘選手演講、答辯、評(píng)分、綜合評(píng)議四個(gè)環(huán)節(jié),12位候選人從組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年等幾個(gè)方面對(duì)團(tuán)委工作的設(shè)想和思路進(jìn)行了演講,幫助青年樹(shù)立“強(qiáng)企有我”的責(zé)任意識(shí),打響湘江品牌,發(fā)揮青年突擊隊(duì)的引領(lǐng)作用,成為勇?lián)瘓F(tuán)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展的生力軍和突擊隊(duì),為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。面對(duì)評(píng)委們各種“刁鉆”的問(wèn)題,競(jìng)聘者們思維敏捷反應(yīng)迅速,及時(shí)闡述了解決問(wèn)題的思路,展現(xiàn)了較好的心理素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
據(jù)悉,湘江集團(tuán)高度重視人才隊(duì)伍建設(shè),集團(tuán)人力資源中心打造了“湘江爭(zhēng)流”公開(kāi)競(jìng)聘品牌,提倡“賽馬不相馬”,拓寬了干部選拔渠道與方式,打破論資排輩,不拘一格大膽啟用年輕干部,近兩年已有近40名優(yōu)秀干部通過(guò)“湘江爭(zhēng)流”競(jìng)聘方式選拔產(chǎn)生。
同時(shí),人力資源中心還建立了覆蓋全職業(yè)發(fā)展階段的“五位一體”培養(yǎng)體系,打造了“職場(chǎng)青年說(shuō)”“優(yōu)干班”“啟航訓(xùn)練營(yíng)”“年輕干部選拔”等展示夢(mèng)想與才華的舞臺(tái),使青年才俊有機(jī)會(huì)在公司各條業(yè)務(wù)線不斷脫穎而出。
責(zé)編:鄒彥男
來(lái)源:湘江集團(tuán)
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